Кваліфікований персонал.
Жорсткий пошук та співбесіда без брехні.

Практичні інструменти, що дозволяють значно підвищити ефективність підбору персоналу

Продуктивність
Особистісні якості
Мотивація
Знання
Продуктивність – головний фактор успішного підбору персоналу. Здатність співробітника приносити користь компанії безпосередньо залежить від ступеня його продуктивності. Перформія розробила унікальне інтерв'ю, що дозволяє визначити ступінь продуктивності претендентів на вакансію за 10 хвилин спілкування
Тест на особистісні якості дасть Вам повне уявлення про сильні та слабкі сторони кандидатів та діючих співробітників. Це дозволить Вам максимально ефективно проводити кадрові перестановки та розподіляти обов'язки серед персоналу
Визначивши рівень мотивації людини, Ви зрозумієте, чи хоче вона приносити компанії користь, чи готова вона прикладати для цього зусилля, і що вона бажає отримати від компанії. Мотивація претендента на вакансію показує, чи поділяє він цілі та цінності Вашої компанії, і чи хоче він зробити внесок у її розвиток
Під знаннями ми розуміємо навички та вміння, які людина може впевнено застосовувати у своїй роботі для досягнення намічених результатів. Ми навчаємо клієнтів тому, як перевірити здатність кандидата застосовувати свої знання на практиці для виконання робочих завдань
Знижка для учасників вебінару -50%

Курс призначений для керівників усіх рівнів, які хочуть навчитися контролювати сферу підбору персоналу та добиватися в ній потрібних результатів
Власники бізнесу
ТОП – менеджери
HR - менеджери
Про семінар
Ви стикаєтеся з проблемами в підборі персоналу
Наш семінар «Кваліфікований персонал. Жорсткий пошук та співбесіди без брехні» дає практичні інструменти, що дозволяють значно підвищити ефективність підбору персоналу. З семінару Ви дізнаєтеся про те, що заважає Вам досягати успіхів у підборі, та навчитеся тому, як не впускати невідповідних кандидатів у Вашу компанію
Ми рекомендуємо курс, якщо:
Ваша компанія має відкриті вакансії, і Вам потрібно терміново найняти тих, хто може і хоче працювати
Ви хочете знизити ризики у підборі персоналу та перестати обпалюватися при виборі кандидатів
Вам не вистачає тямущих співробітників, і Ви не знаєте, як їх знайти
Розбір всіх питань про курс і те, як застосувати отримані знання на практиці
Після кожного блоку на Вас чекає невелике тестове завдання для перевірки та підтвердження отриманих вами знань
Підтримка консультанта під час проходження всього курсу
Короткі тестові завдання для закріплення знань
Чому саме ми?
У ході навчання Ви отримаєте унікальний тест для оцінки особистісних якостей та повне його розшифрування нашим фахівцем
Курс буде доступний на будь-якому пристрої: ноутбук, планшет, смартфон у будь-якій точці світу
Подарунок!
Проходження тесту для оцінки особистісних якостей
Онлайн доступ до навчання 24/7 на будь-якому пристрою
Курс "Кваліфікований персонал. Жорсткий пошук та співбесіди без брехні" - це унікальний шанс перестати втрачати гроші через помилки в підборі персоналу та навчитися підбирати тямущих співробітників. Скористайтеся ним!
Зміст курсу
Кроки ефективного найму: від чого залежить успіх у підборі персоналу
Які дії руйнують успіх у підборі персоналу
Як визначити, який кандидат вам потрібен
Як залучити до компанії людей, які приноситимуть їй користь, а не створюватимуть проблем
Складання оголошення про вакансію. Що писати в оголошенні, щоб зацікавити потрібних кандидатів
Головні фактори підбору персоналу: на що дивитися, щоб оцінити потенціал кандидата та ухвалити вірне рішення щодо прийому на роботу
Авторське інтерв'ю на продуктивність «Перформії»: як за 15 хвилин співбесіди визначити, чи може кандидат приносити користь компанії
Від чого залежить, чи реалізовуватиме співробітник свій потенціал, працюючи у Вашій компанії
Залученість персоналу та її вплив на прибуток компанії
Ефективне управління персоналом: як зробити так, щоби співробітники працювали з повною віддачею
Вступ на посаду: що потрібно робити, щоб новий співробітник швидко адаптувався і з самого початку роботи приносив користь компанії
Чинники, що визначають життєздатність компанії
Відгуки наших клієнтів
Дуже розумний семінар. Рідко можна зустріти людину, яка так точно розуміє саму суть людей і процесів. Не раз мене відвідувало бажання працювати разом з вами :-) Не сприйміть це як напрошування :-) Бажаю вам успіхів і більшого розвитку!
Микола Скопіч
Директор з персоналу
Мені дуже сподобався семінар - доступний, пізнавальний, застосовний. Я отримала нову точку зору на таке завдання, як підбор персоналу. Отримала кілька відповідей на запитання щодо причин деяких проблем зі співробітниками. Яскравішою стала для мене така частина моєї компанії, як відділення побудови. І що саме відсутність нормальної роботи цього відділення призвела до тих проблем, які виникли на сьогодні в компанії. Дуже хочеться розібратися глибше, щоб не робити таких помилок у майбутньому.
Олена Петракова
Власник
Семінар був дуже корисним. Не дивлячись на свої досвід у підборі персоналу, я зрозуміла, що дуже багато не знаю. І ще зрозуміла, яка величезна кількість помилок робила раніше. Всі етапи підбору важливі. Тепер є розуміння, що потрібно робити, щоб поліпшити якість підбору персоналу. Дуже корисний та потрібний інструмент – інтерв'ю на продуктивність. А також стало зрозуміло, що технологія працюватиме, коли ми її вивчимо повністю.
Ольга Юрко
Директор HR департаменту
Семінар був корисним і цікавим тим, що почула багато речей, про які навіть не замислювалася раніше. Усвідомила важливість потенціалу у підборі персоналу та залученості співробітників. Цікаво було прослухати тренди майбутнього в наймі та в поведінці співробітників. Я не керівник, але як помічнику керівника так само було дуже корисно дізнатися про всі нюанси підбору та роботи персоналу. Дякуємо за надану можливіст.
Олена Бобко
HR - менеджер
Я дуже вдячний за цей семінар і за можливість пройти його віддалено. Отримані знання застосую до своїх підлеглих: донесу максимально доступно інформацію, щоб вони правильно набирали працівників у відділи.
Лисаків Руслан
Виконавчий директор
Семінар був пізнавальним та дуже цікавим. Корисна та нова інформація була про шкалу знань, так само приклади питань із інтерв'ю на продуктивність, які наводив Володимир. Корисну інформацію собі отримала про складання оголошень. Спасибі!
Каріна Горбань
Керівник відділу
Нашій технології довіряють:
Якщо ви зацікавлені в тому, щоб почати співпрацю, будь ласка, зв'яжіться з нами.
Спікер
Володимир Сидоренко
Президент компанії «Перформія СНД»
Підприємець з успішним багаторічним досвідом у створенні та управлінні компаніями у різних напрямках бізнесу. Один із засновників "Перформії" - відомої у всьому світі компанії-експерті у сфері підбору та керівництва персоналом.
Кваліфікований персонал.
Жорсткий пошук та співбесіда без брехні.
Практичні інструменти, що дозволяють значно підвищити ефективність підбору персоналу
Режим навчання: онлайн
Тривалість курсу: 13 годин
Вартість курсу: 7400 грн 3700 грн

Знижка для учасників вебінару -50%
Зв'язатися з нами
Нам подобається спілкуватися з нашими клієнтами та ділитися корисним контентом. Підписуйтесь на нас у соціальних мережах!
Email: seminar@performia.ua