Безкоштовний майстер-клас для власників бізнесу
22 грудня 18:00
Як створити команду, яка втілить вашу мрію у реальність
Зареєструйтесь прямо зараз і отримайте бонус — PDF-файл «ТОП-помилки при підборі персоналу»
Це Ви
Ефективні інструменти для оцінки, найму та управління персоналом
Зареєструватися безкоштовно
Ви також так вважаєте?
Якщо Вам знайомий хоча б один пункт з вище перерахованих, бронюйте місце на наш майстер-клас прямо зараз!
Керівник на те й потрібен, щоб допомагати співробітникам вирішувати проблеми та підстраховувати їх
Мені шкода звільняти, тому що їй/йому і так складно зараз
Я і так плачу маленьку зарплату, відчуваю себе винним перед співробітниками, щоб з них щось вимагати
Так, результату поки що немає, але ж він намагається. Потрібно допомогти йому, десь розвантажити - почне працювати
Я і так вклав місяці/роки в цього співробітника, а зараз брати нового і проходити цей шлях... Нехай цей робить погано, але робить
Усі мої спроби побудувати залучену команду нічим добрим не закінчувалися
Навіщо наймати, якщо у нас немає відкритих вакансій
На ринку праці немає нормальних кандидатів, усі тямущі фахівці вже десь працюють
Якщо я звільню когось, стане ще гірше
Зараз усі ліниві, немає жодного сенсу залучати та мотивувати
Що Ви дізнаєтеся:
Яким повинен бути керівник для Вашої компанії
4 основних фактори, за якими потрібно оцінювати персонал для досягнення успіху
Як залучати продуктивних співробітників
Де і як шукати потрібних працівників?
Як правильно мотивувати та залучати персонал
Як уже на етапі співбесіди визначити, чи підходить кандидат чи ні
Формат майстер-класу
Двогодинний майстер-клас, з можливістю взяти для себе максимум користі
Інформація заснована на практичному досвіді Перформії
Формат можливих запитань / відповідей
Про компанію Перформія Україна
Сучасні технології дозволяють проходити навчання незалежно від місцезнаходження
13 років в Україні
Більше 1412 компаній застосовують технологію Перформії щодня
Більше 3 500 000 протестованих кандидатів
Про спікера:
ОЛЕКСІЙ САМОЙЛЕНКО
Засновник та генеральний директор «ПЕРФОРМІЯ УКРАЇНА»
Засновник та генеральний директор «ПЕРФОРМІЯ УКРАЇНА»
— За 17 років роботи створив шість різних бізнесів, які ефективно працюють і сьогодні.
— У 2009 р. заснував компанію «Перформія Україна», спеціаліст у галузі роботи з персоналом за авторською методикою
— Експерт з питань підбору та управління персоналом, VIP-консультант. Автор понад 80 статей про підбор персоналу та мотивацію.
— Як бізнес-тренер працював з такими великими компаніями, як "Bosch", "Альфа-банк", "Левада", "Metro", "Фоззі", "SKY-Park", "Новий стиль", "Орісіл-Фарм" та ін.
— У 2009 р. заснував компанію «Перформія Україна», спеціаліст у галузі роботи з персоналом за авторською методикою
— Експерт з питань підбору та управління персоналом, VIP-консультант. Автор понад 80 статей про підбор персоналу та мотивацію.
— Як бізнес-тренер працював з такими великими компаніями, як "Bosch", "Альфа-банк", "Левада", "Metro", "Фоззі", "SKY-Park", "Новий стиль", "Орісіл-Фарм" та ін.
Відгуки клієнтів Перформії